התפטרות או פיטורין?
חוקי העבודה במדינת ישראל קובעים שתי דרכים עיקריות לסיום יחסי עובד-מעסיק: התפטרות. פיטורים. יחד עם זאת, החוק אינו מגדיר מונחים
חוקי העבודה במדינת ישראל קובעים שתי דרכים עיקריות לסיום יחסי עובד-מעסיק: התפטרות. פיטורים. יחד עם זאת, החוק אינו מגדיר מונחים
לחייבת עם חובות בסך 480,000 ש”ח נקבעה תכנית פירעון על תשלום בסך 92,000 ש”ח. משרדנו גילה שחלה טעות בחישוב
על מעסיק שהחליט על פיטורי עובד, לאחר שערך לו שימוע כדין ליתן לו ימי הודעה מוקדמת וזאת על מנת לאפשר
תפריט אתר:
התמחויות המשרד:
צרו איתנו קשר כבר היום:
אנחנו גם נמצאים כאן: