הרפורמה בהליכי פשיטת רגל
בחודש ספטמבר 2013, נכנסה לתוקפה רפורמה מקיפה שהונהגה על ידי כונס הנכסים הרשמי. תיקי פשיטת רגל הנפתחים מאז, מנוהלים לפי
משרדנו היה שותף כיזמי הפרויקט במתחם עליו בנויים 96 יחידות דיור בשלושה בנייני רכבת ישנים. משרדנו ליווה את בעלי הדירות מן הרגע הראשון בהסבר על התהליך, ליווי בהליך בחירת הנציגות ובהליכי מכרז היזמים, בחירת היזם המתאים, ניהול מו”מ להשגת תמורות גבוהות ככל הניתן ועד לסיכום התנאים והחתמת הדיירים על ההסכם המחייב.
הבניינים הכלולים במתחם: דגניה 47-51 בשכונת קריית חיים בחיפה.
לאחר מכרז יזמים הנציגות בחרה בחברת אאורה לביצוע הפרויקט.
מטריית הערבויות והתמורות מהגבוהות ביותר שניתן לקבל, אשר דרשנו מהיזם מאפשרות לדיירים ראש שקט וביטחון כי הבית שיקבלו בסוף ההליך יהיה בית שיעמוד בסטנדרטים גבוהים מבחינת בטיחות ואבזור כשהוא כולל מפרט טכני עשיר.
במסגרת המו”מ עמדנו ודרשנו כי הדיירים יקבלו חבילת אבזור עשירה שעיקריה:
פרויקט פינוי בינוי הינו הליך מורכב ומהותי, אנחנו כאן לכל שאלה. משרדנו ישמח לתת ייעוץ בטרם תתקבל החלטה שעלולה לקבוע עובדות בלתי הפיכות.
הכותב הינו עו”ד יוסף עזרא המתמחה בניהול מתחמי פינוי בינוי והתחדשות עירונית.
בחודש ספטמבר 2013, נכנסה לתוקפה רפורמה מקיפה שהונהגה על ידי כונס הנכסים הרשמי. תיקי פשיטת רגל הנפתחים מאז, מנוהלים לפי
עפ”י חוק הודעה לעובד בדבר תנאי העסקתו על המעסיק לתת לעובד הודעה המפרטת את כל זכויותיו ותנאי העסקתו וזאת תוך
תכליתו של משפט העבודה הוא הגנה על זכויות העובד. חוקי העבודה במדינת ישראל הינם חוקים קוגנטיים כלומר לא ניתן להתנות
תפריט אתר:
צרו איתנו קשר כבר היום:
אנחנו גם נמצאים כאן: