
חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, תשמ”ח-1988
תכליתו של חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ”ח-1988 לאסור ולמנוע ממעסיק להפלות עובד או מועמד לעבודה מחמת מאפיינים מוגנים המוגדרים בחוק:

תכליתו של חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ”ח-1988 לאסור ולמנוע ממעסיק להפלות עובד או מועמד לעבודה מחמת מאפיינים מוגנים המוגדרים בחוק:

על חייב בפשיטת רגל מוטלות מספר הגבלות פקודת פשיטת הרגל מטילה מספר הגבלות על החייב הפונה להליך פשיטת רגל. בצו

ביום 5.7.2016 נכנס לתוקפו תיקון 54 לחוק עבודת נשים, התשי”ד-195 (להלן: “חוק עבודת נשים“). תיקון סעיף 7(ג3) לחוק עבודת נשים,
תפריט אתר:
התמחויות המשרד:
צרו איתנו קשר כבר היום: